జపాన్ స్కిల్ మొబిలిటీ పార్టనర్‌షిప్ (Japan Skill Mobility Partnership): జపాన్ ఆటోమొబైల్ తయారీ రంగంలో (Automobile Manufacturing Sector) ఆంధ్రప్రదేశ్ యువత

వార్తల్లో ఎందుకు ఉంది? 

ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర నైపుణ్యాభివృద్ధి సంస్థ (APSSDC) జపాన్‌కు చెందిన ఫోర్త్ వ్యాలీ కన్సియెర్జ్ కార్పొరేషన్ (FVCC)తో ఒక ఒప్పంద పత్రం (Letter of Intent) సంతకం చేసింది. ఆంధ్రప్రదేశ్ యువతకు విదేశీ ఉపాధి అవకాశాలు కల్పించడం ఈ ఒప్పందం ముఖ్య ఉద్దేశం. ముఖ్యంగా స్పెసిఫైడ్ స్కిల్డ్ వర్కర్ (SSW), ఈహెచ్ఐ (EHI) వీసా కేటగిరీల కింద జపాన్ ఆటోమొబైల్ తయారీ రంగంలో వీరికి అవకాశాలు కల్పిస్తారు.

ఏపీఎస్ఎస్డీసీ–ఎఫ్ వీసీసీ భాగస్వామ్య ముసాయిదా 

సాంకేతిక శిక్షణ పొందిన యువతకు విదేశాల్లో ఉపాధి మార్గాలను చూపేందుకు ఏపీఎస్ఎస్డీసీ (APSSDC) ఒక స్కిల్ ఇంటర్నేషనల్ ప్రోగ్రామ్ (Skill International Programme) ప్రారంభించింది. ఈ భాగస్వామ్యం ఆ ప్రోగ్రామ్‌లో భాగమే.

ఈ ఒప్పందం ప్రకారం:

• ఏపీఎస్ఎస్డీసీ (APSSDC) తన సంస్థాగత నెట్‌వర్క్ ద్వారా అభ్యర్థులను గుర్తిస్తుంది, సమీకరిస్తుంది, వారికి శిక్షణ ఇస్తుంది.
• జపాన్‌లో నియామకాలు, ఉద్యోగ కల్పన, పత్రాల పరిశీలన, ఆన్‌బోర్డింగ్ (Onboarding), యాజమాన్యంతో సమన్వయం లాంటి పనులను ఎఫ్ వీసీసీ (FVCC) చూసుకుంటుంది.
• ఈ కార్యక్రమాన్ని అమలు చేయడానికి, పర్యవేక్షించడానికి ప్రత్యేక నోడల్ అధికారులను (Nodal officers) నియమిస్తారు.

పారిశ్రామిక తయారీకి (Industrial manufacturing) సంబంధించిన సాంకేతిక కోర్సుల్లో శిక్షణ పొందిన ఐటీఐ (ITI), పాలిటెక్నిక్ (Polytechnic) విద్యార్థులపై ఈ కార్యక్రమం ప్రత్యేక దృష్టి పెడుతుంది.

జపాన్‌లో కార్మిక సంక్షోభం, నైపుణ్యం గల కార్మికుల డిమాండ్ 

జపాన్ తీవ్రమైన కార్మిక కొరతను ఎదుర్కొంటోంది. దీనికి ప్రధాన కారణాలు:

• వృద్ధుల జనాభా పెరగడం (Ageing population)
• జననాల రేటు తగ్గడం (Declining birth rate)
• పనిచేసే వయసున్న జనాభా తగ్గిపోవడం (Shrinking working-age population)

ఈ జనాభా పరివర్తన (Demographic transition) కారణంగా తయారీ (Manufacturing), ఆరోగ్య సంరక్షణ (Healthcare), నిర్మాణం, పారిశ్రామిక సేవల రంగాల్లో నైపుణ్యం ఉన్న విదేశీ కార్మికులకు డిమాండ్ ఏర్పడింది.

జపాన్ ఆటోమొబైల్ తయారీ రంగంలో షాప్-ఫ్లోర్ టెక్నికల్ కార్మికుల (Shop-floor technical workers) కొరత చాలా తీవ్రంగా ఉంది. దీనివల్లే, నైపుణ్య కార్మికుల వలస నిబంధనల (Regulated skill migration frameworks) కింద విదేశీ కార్మికుల నియామకాలు పెరుగుతున్నాయి.

స్పెసిఫైడ్ స్కిల్డ్ వర్కర్ వీసా విధానం 

ఎంచుకున్న రంగాల్లో కార్మికుల కొరతను తీర్చడానికి జపాన్ 2019లో స్పెసిఫైడ్ స్కిల్డ్ వర్కర్ (SSW) వ్యవస్థను ప్రవేశపెట్టింది.

• కార్మికుల కొరత ఎదుర్కొంటున్న రంగాల్లో విదేశీ కార్మికులను SSW అనుమతిస్తుంది.
• తయారీ (Manufacturing), పారిశ్రామిక యంత్రాల విభాగాలు (Industrial machinery sectors) ఇందులో ఉన్నాయి.
• కార్మికులు నైపుణ్య సామర్థ్య పరీక్ష (Skill proficiency test), జపనీస్ భాషా పరీక్షల్లో ఉత్తీర్ణత సాధించాలి.
• పాత టైనీ ప్రోగ్రామ్‌ల్లా కాకుండా, ఒకే రంగంలో ఉద్యోగాలు మార్చుకునే (Job mobility) వెసులుబాటును SSW కల్పిస్తుంది.

జపాన్‌ పాత టెక్నికల్ ఇంటర్న్ ట్రైనింగ్ ప్రోగ్రామ్ (TITP)తో పోలిస్తే ఇది చాలా భిన్నమైనది. పాత విధానంలో కార్మికులు ఉద్యోగాలు మారడం చాలా కష్టం.

ఆటోమొబైల్ రంగ సంబంధాలు, పారిశ్రామిక భౌగోళిక పరిస్థితులు 

ఈ భాగస్వామ్యం ప్రధానంగా జపాన్ ఆటోమొబైల్, ఆటో-కాంపోనెంట్ (Auto-component) తయారీ రంగంపై దృష్టి పెట్టింది. ప్రధాన భౌగోళిక సంబంధాలు:

• జపాన్‌లో ప్రధాన ఆటోమొబైల్ తయారీ ప్రాంతం ఐచి ప్రిఫెక్చర్ (Aichi Prefecture).
• టయోటా మోటార్ కార్పొరేషన్ (Toyota Motor Corporation) ప్రధాన కార్యాలయం ఐచి ప్రిఫెక్చర్‌లోని టయోటా నగరంలో ఉంది.

లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న ఉద్యోగాలు షాప్-ఫ్లోర్ (Shop-floor) సాంకేతిక పాత్రలకు సంబంధించినవి:

• సీఎన్సీ (CNC) మెషిన్ ఆపరేటర్లు
• వెల్డర్లు (Welders)
• ఫిట్టర్లు (Fitters)
• ఫ్యాబ్రికేషన్ వర్కర్లు (Fabrication workers)
• అసెంబ్లీ టెక్నీషియన్లు (Assembly technicians)
• నిర్వహణ సిబ్బంది (Maintenance personnel)

గల్ఫ్ వలసలు (Gulf migration) ఎక్కువగా నిర్మాణ రంగానికి సంబంధించినవి. కానీ ఇది ఒక ప్రత్యేక విభాగానికి చెందిన కార్మిక వలస నమూనా (Labour mobility model).

ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో నైపుణ్య వ్యవస్థ, సాంకేతిక శిక్షణ 

ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్రంలో ఇవి పెరుగుతున్నాయి:

• పారిశ్రామిక శిక్షణా సంస్థలు (ITIs)
• పాలిటెక్నిక్‌లు (Polytechnics)
• నైపుణ్యాభివృద్ధి కేంద్రాలు (Skill development centres)

జపాన్ పారిశ్రామిక అవసరాలకు అనుగుణంగా ఐటీఐ (ITI) కోర్సులను ఈ కార్యక్రమం అనుసంధానం చేస్తుంది. శిక్షణా మాడ్యూల్స్‌లో ఇవి ఉంటాయి:

• జపనీస్ భాషా శిక్షణ (Japanese language instruction)
• ఫ్యాక్టరీ భద్రతా కమ్యూనికేషన్ (Factory safety communication)
• కచ్చితత్వంతో కూడిన తయారీ ప్రమాణాలు (Precision manufacturing standards)
• కైజెన్ పద్ధతులు (Kaizen practices)

కైజెన్ (Kaizen) అనేది ఒక ముఖ్యమైన జపనీస్ పారిశ్రామిక భావన. ఇది నిరంతర సామర్థ్య మెరుగుదల, కార్యాలయ క్రమశిక్షణపై (Workplace discipline) దృష్టి పెడుతుంది.

భారత్-జపాన్ వ్యూహాత్మక, ఆర్థిక సంబంధాలు 

భారత్, జపాన్ దేశాలు ఒక ప్రత్యేక వ్యూహాత్మక, ప్రపంచ భాగస్వామ్యాన్ని (Special Strategic and Global Partnership) కొనసాగిస్తున్నాయి. ఇందులో ఇవి ఉన్నాయి:

• పారిశ్రామిక సహకారం (Industrial cooperation)
• మౌలిక సదుపాయాల అభివృద్ధి (Infrastructure development)
• నైపుణ్య భాగస్వామ్యాలు (Skill partnerships)
• సరఫరా గొలుసు వైవిధ్యం (Supply chain diversification)

గతంలో జపాన్ ఈ ప్రాజెక్టుల ద్వారా భారతదేశానికి మద్దతు ఇచ్చింది:

• ఢిల్లీ-ముంబై ఇండస్ట్రియల్ కారిడార్ (DMIC)
• ముంబై-అహ్మదాబాద్ హైస్పీడ్ రైల్ ప్రాజెక్ట్
• జపనీస్ ఇండస్ట్రియల్ టౌన్‌షిప్స్ (Japanese Industrial Townships)

మానవ వనరుల వలసలు (Human resource mobility), తయారీ రంగ ఏకీకరణలో (Manufacturing integration) పెరుగుతున్న సహకారానికి ఏపీఎస్ఎస్డీసీ (APSSDC) చొరవ అద్దం పడుతోంది.

ముందున్న మార్గం 

• ఆంధ్రప్రదేశ్‌లోని సాంకేతిక విద్యను అంతర్జాతీయ పారిశ్రామిక ప్రమాణాలకు (International industrial standards) అనుగుణంగా మార్చాలి.
• విదేశీ ఉపాధికి అవసరమైన భాషా శిక్షణ, ధృవీకరణ వ్యవస్థలను (Certification systems) మరింత బలోపేతం చేయాలి.
• కార్మికుల కొరత ఉన్న దేశాలతో భారతదేశం ద్వైపాక్షిక నైపుణ్య భాగస్వామ్యాలను (Bilateral skill mobility partnerships) విస్తరించాలి.
• విదేశాల్లో న్యాయమైన నియామక పద్ధతులు (Fair recruitment practices), కార్మికుల రక్షణను (Worker protection) నిర్ధారించడానికి పటిష్టమైన రక్షణ చర్యలు అవసరం.

ముగింపు 

ఏపీఎస్ఎస్డీసీ-జపాన్ (APSSDC–Japan) భాగస్వామ్యం అనేది ఒక ముఖ్యమైన మార్పు. ఇది తక్కువ నైపుణ్యం ఉన్న విదేశీ వలసల నుంచి, అధునాతన తయారీ రంగాల్లో ఒక నిర్మాణాత్మక ప్రపంచ శ్రామిక ఏకీకరణ (Global workforce integration) వైపు అడుగులు వేస్తోంది. సాంకేతిక విద్యను అంతర్జాతీయ కార్మిక డిమాండ్‌తో కలపడం ద్వారా ఆంధ్రప్రదేశ్ తనను తాను ఒక నైపుణ్య మానవ వనరుల కేంద్రంగా (Skilled manpower hub) తీర్చిదిద్దుకుంటోంది. అభివృద్ధి చెందుతున్న ప్రపంచ పారిశ్రామిక ఆర్థిక వ్యవస్థలో ఇది ఒక మంచి ముందడుగు.